 |
|
|
Det låter så enkelt! Det där med att gå från A till B menar jag. Kunskapen om din verksamhet besitter du själv och målstyrningen kan ordnas.
Att lämna det trygga A är en nödvändighet, i vart fall inom de flesta branscher. Men om du lämnar A behöver du veta om marknaden önskar B. Sitter du i rätt båt, med värdet i varumärket alltså – om inte, finns det lite kul idéarbete att ta tag i. När den önskade bilden om ditt erbjudande är klar kommer en härlig framtid. För att nå B, nåja åtminstone nästan, behöver du bara styra mot målet och en plan för kommunikation. Störst genomslagskraft uppnås genom att harmoniera de tre kommunikationsprocesserna - personlig, mekanisk och digital.
Följ planen!
Nu är det är dags att lämna känslorna lite vid sidan.
Den kreativa processen med utveckling av erbjudandet kräver paradoxalt nog ett strukturerat arbetssätt. Marknads- och säljfunktionen behöver koordinera insatserna väl och du skall upprätthålla en organisation som kan köra på utan problem. Du har nytta av medarbetare med viss försiktighet, högt utvecklat kritiskt sinne och som kan kombinera intuitiv information med fakta. Din långsiktiga målsättningen skall ge stabilitet i förflyttningen från A till B och succé definierar du som pålitliga leveranser utan störningar.
Uppmärksamhet!
Vänliga, älskvärda och stabila människor kommer bra överens med andra.
Ett trivsamt arbetsklimat underlättar och ökar engagemanget på vägen från A till B. Under utvecklingsprocessen håller du ihop verksamheten med lojalitet och tradition. I det dagliga arbetet lägger du stor vikt vid sammanhållning och arbetsmoral. Din framgång beror på hur väl du kan fokusera på kundupplevd kvalitet och intresse för andra människor där lagarbete, delaktighet och consensus premieras.
Tänk nytt!
Inrikta verksamheten på tillväxt.
Under resan smyger sig en märklig företeelse på, B blir mer och mer lik situation A. Ja, då är det bara att starta om med nya infallsvinklar, nya idéer och med mer kunskap. Din framgång beror nu på om du lyckas bibehålla en dynamisk, kreativ och företagsam arbetsplats där folk är villiga att välja nya vägar. Du uppmuntrar utvecklandet av nya, unika erbjudanden samt utveckling av både befintliga och nya kundsegment. De som lyckas med att kontinuerligt skapa nya affärskontakter uppmärksammas lite extra.
Vem är Bosse?
Nu skall Bo Lextorp berätta om Bosse.
Bosse har jobbat ganska länge med kommunikation för både säljare och chefer. Potentialen är stor, kanske ända upp till 40% ökning av verkningsgraden, vilket kan innebära betydande belopp. Bosse har erfarenheter av att ha initiativ i processer, leda arbete i grupp, van att stå i centrum och med stor portion nyfikenhet. Hans sociala kompetens och samordningsförmåga är mycket god. Tankar att pröva något nytt har alltid funnits och därför passar rollen att driva projekt Bosse som hand i handsken. Just nu är Bosse i full fart med att driva upp ReferensAkademin, ett kunskapsföretag med Referensmarknadsföring på agendan.
...........................................................................................................................................
Referenser.
För många konsulter på Ikaros Datakonsulter framstod ”nätverkande” som tidskrävande och ytligt. De hade också uppfattningen att det inte ger så mycket mer än en massa visitkort, färgglada drinkar och goda men små snittar.
"Efter en både rolig och seriös utbildning med Bo Lextorp kände alla att de hade utvecklats som människor och att det fanns konkreta metoder som man lätt kan ta till sig i det dagliga arbetet, långt bort från färgglada drinkar och allt för små snittar. Efter Bosses insatser hade bilden radikalt förändrats och vi ser idag att referensmarknadsföring ger viktiga konkurrensfördelar. Jag vill varmt rekommendera Bosse och ReferensAkademin för alla som vill bygga långa och seriösa affärsrelationer".
– Harald Rohlin, VD Ikaros Datakonsulter
"Jag kan verkligen rekommendera Bosses nätverksutbildning, nyttigt, tänkvärt, användbart".
– Peter Jonsson, GrantThornton
"Bosse har egenskaper som är särskilt gynnsamt för nätverkande! Han är entusiasmerande, personlig och tydlig! Han har ett stort personligt nätverk och vårdar sina kontakter mycket positivt och långsiktigt. Vi som samarbetar med Bosse känner oss trygga, väl omhändertagna och positivt bemötta på ett uppmuntrande sätt. Han har dessutom på rekordtid startat en ny BNI-grupp – BNI No. 1 — med 24 medlemmar redan vid kick-off. Samtidigt arbetar han med uppbyggnaden av ReferensAkademin, ett utbildningsföretaget inom referensmarknadsföring jag också varmt kan rekommendera!"
– Eva Dogan, Dynamic Urge